Données salariales H1B

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Modjoul, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Modjoul, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $119 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurGreenville, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$119 500
Moitié centrale des salaires$109 750–$124 000
Percentile 10 à 90$100 300–$124 000

Modjoul, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Modjoul, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Head of Technology2$109 000
Engineering Manager1$124 000
Head of Firmware1$115 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$124 000
Ex.20241$115 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Head of Firmware$115 000–$132 000
Niveau IV
Greenville, SC20 mars 20244 sept. 2024Certifié
Engineering Manager$124 000–$135 000
Niveau II
Greenville, SC19 avr. 20234 juin 2023Certifié
Head of Technology$124 000–$135 000
Niveau II
Greenville, SC19 avr. 20234 juin 2023Certifié
Head of Technology$94 000–$135 000
Niveau III
Greenville, SC17 avr. 20234 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).