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Salaires H-1B pour Associate 1 chez Moelis & Company Group LP
15 demandes de conditions de travail pour le poste Associate 1 chez Moelis & Company Group LP. Salaire de base médian proposé $175 000 ; moitié centrale $175 000–$175 000.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$175 000
Moitié centrale des salaires$175 000–$175 000
Percentile 10 à 90$175 000–$175 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $175 000 |
| Ex.2025 | 1 | $175 000 |
| Ex.2026 | 13 | $175 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $175 000 Niveau II | San Francisco, CA | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | San Francisco, CA | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | Los Angeles, CA | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | Houston, TX | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | Houston, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | San Francisco, CA | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $175 000 Niveau II | New York, NY | 27 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Moelis & Company Group LP
- Associate$175 000
- Vice President$250 000
- Analyst$125 000
- Analyst 1$110 000
- Analyst 2$125 000
- Stub Associate$175 000
- Executive Director$275 000
- Associate 3$225 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).