Données salariales H1B

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Mojave Energy Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Mojave Energy Systems, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPalo Alto, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$145 000–$152 500
Percentile 10 à 90$142 000–$154 000

Mojave Energy Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Mojave Energy Systems, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Product Engineer (Mechanical Engineer)1$150 000
Sr. Mechanical Engineer, Fluid Dynamics1$155 000
Senior Product Engineer (Mechanical Engineer)1$140 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$150 000
Ex.20252$147 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Product Engineer (Mechanical Engineer)$140 000–$180 000
Niveau II
Sunyvale, CA27 juin 202518 oct. 2025Certifié
Product Engineer (Mechanical Engineer)$150 000
Niveau II
Palo Alto, CA6 oct. 202218 oct. 2022Certifié
Sr. Mechanical Engineer, Fluid Dynamics$155 000
Niveau III
Palo Alto, CA6 oct. 202218 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).