Accueil › Employeurs › Molina Healthcare, Inc. › Sr Engineer, EIS
Salaires H-1B pour Sr Engineer, EIS chez Molina Healthcare, Inc.
5 demandes de conditions de travail pour le poste Sr Engineer, EIS chez Molina Healthcare, Inc.. Salaire de base médian proposé $135 000 ; moitié centrale $135 000–$142 549.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$135 000–$142 549
Percentile 10 à 90$129 900–$142 944
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $135 000 |
| Ex.2025 | 1 | $142 549 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $142 549 Niveau II | Frisco, TX | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Long Beach, CA | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau II | Long Beach, CA | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $143 208 Niveau IV | Long Beach, CA | 7 févr. 2023 | 27 avr. 2023 | Certifié |
| $126 500 Niveau III | Lone Tree, CO | 2 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Molina Healthcare, Inc.
- Lead Engineer, Applications$147 500
- Sr. Engineer, Applications$126 000
- Manager, Applications$157 431
- Lead Analyst, Healthcare Analytics$132 016
- Manager, Healthcare Analytics$158 650
- Lead Engineer$139 525
- Senior Engineer, Applications$129 042
- Architect, Info Systems$142 000
- Lead Analyst, IT Systems$144 400
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).