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Molina Technologies LLC. : Salaires H-1B et parrainage
Molina Technologies LLC. a déposé 46 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 45. Salaire médian offert : $106 000.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Molina Technologies LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?
Molina Technologies LLC. a déposé 46 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Molina Technologies LLC. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| PowerApps Developer | 5 | $108 160 |
| DevOps Engineer | 5 | $106 000 |
| Software Developer | 4 | $99 000 |
| Technical Sales Engineer | 2 | $125 000 |
| QA Engineer | 2 | $72 000 |
| Cloud Developer | 2 | $91 500 |
| Senior Infrastructure Engineer | 2 | $125 850 |
| Software Engineer | 2 | $113 500 |
| RPA Developer | 2 | $108 000 |
| Product Analyst | 2 | $116 000 |
| Full Stack Developer | 1 | $102 000 |
| Lead Quality Assurance Engineer | 1 | $78 000 |
| Data Engineer | 1 | $93 600 |
| RPA (Robotic Process Automation) Developer | 1 | $74 000 |
| Power Platform Lead Developer | 1 | $120 000 |
| Business System Analyst | 1 | $89 000 |
| Senior Software Developer | 1 | $90 000 |
| Software Application Developer | 1 | $88 500 |
| Senior IT Business Analyst | 1 | $92 000 |
| Senior Network Engineer | 1 | $86 100 |
| Application Developer | 1 | $90 106 |
| Senior MuleSoft Developer | 1 | $96 366 |
| React JS UI Engineer | 1 | $84 100 |
| Front End Engineer | 1 | $106 000 |
| IT Application Analyst | 1 | $123 000 |
| Systems Engineer | 1 | $114 000 |
| React JS Developer | 1 | $147 000 |
| MuleSoft Integration Developer | 1 | $124 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $93 600 |
| Ex.2024 | 13 | $90 106 |
| Ex.2025 | 14 | $108 160 |
| Ex.2026 | 7 | $114 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Atlanta, GA5
- Raleigh, NC4
- Herndon, VA3
- McKinney, TX2
- Philadelphia, PA2
- Ashburn, VA2
- Charlotte, NC2
- Tysons, VA2
- Bentonville, AR1
- Skillman, NJ1
- Houston, TX1
- Redmond, WA1
- Boca Raton, FL1
- Napa, CA1
- Ridgeland, MS1
- Fairfield, CA1
- Alpharetta, GA1
- Tampa, FL1
- Jacksonville, FL1
- Irving, TX1
Professions
- Software Developers36
- Data Scientists4
- Sales Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Business Intelligence Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $113 000 Niveau II | Frisco, TX | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Analyst | $116 000 Niveau II | Tysons, VA | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Analyst | $116 000 Niveau II | Tysons, VA | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| RPA Developer | $109 000 Niveau II | Algonquin, IL | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $126 500 Niveau II | Ashburn, VA | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $113 000 Niveau II | Prosper, TX | 2 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $114 000 Niveau II | Charlotte, NC | 12 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $100 000 Niveau II | Saint Cloud, FL | 20 août 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié |
| Systems Engineer | $114 000 Niveau II | Cary, NC | 1 juil. 2025 | 10 juil. 2025 | Certifié |
| React JS Developer | $147 000 Niveau I | San Jose, CA | 30 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| RPA Developer | $107 000 Niveau II | Chicago, IL | 25 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| MuleSoft Integration Developer | $124 000 Niveau II | New York, NY | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Front End Engineer | $106 000 Niveau II | Westlake, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| IT Application Analyst | $123 000 Niveau II | Washington DC, DC | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $106 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 28 avr. 2025 | 12 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $113 000 Niveau II | Charlotte, NC | 18 avr. 2025 | 29 avr. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $106 000 Niveau II | Northlake, TX | 28 févr. 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| PowerApps Developer | $108 160 Niveau I | Atlanta, GA | 12 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| React JS UI Engineer | $84 100 Niveau I | Aubrey, TX | 11 févr. 2025 | 19 févr. 2025 | Certifié |
| PowerApps Developer | $108 160 Niveau I | Atlanta, GA | 11 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Infrastructure Engineer | $122 699 Niveau II | Ashburn, VA | 8 oct. 2024 | 16 oct. 2024 | Certifié |
| Senior MuleSoft Developer | $96 366 Niveau II | Jacksonville, FL | 20 août 2024 | 28 août 2024 | Certifié |
| DevOps Engineer | $105 206 Niveau II | Philadelphia, PA | 13 août 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $85 000 Niveau I | McKinney, TX | 2 août 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| QA Engineer | $66 000 Niveau I | Irving, TX | 25 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Application Developer | $88 500 Niveau I | Herndon, VA | 21 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $82 056 Niveau I | McKinney, TX | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior IT Business Analyst | $92 000 Niveau II | Fairfield, CA | 24 mai 2024 | 4 juin 2024 | Certifié |
| Senior Network Engineer | $86 100 Niveau II | Alpharetta, GA | 20 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Application Developer | $90 106 Niveau II | Tampa, FL | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Software Developer | $90 000 Niveau I | Ridgeland, MS | 21 déc. 2023 | 26 déc. 2023 | Certifié |
| PowerApps Developer | $103 000 Niveau II | Atlanta, GA | 14 nov. 2023 | 22 nov. 2023 | Certifié |
| Cloud Developer | $104 000 Niveau II | Raleigh, NC | 17 oct. 2023 | 17 oct. 2023 | Certifié |
| PowerApps Developer | $115 000 Niveau II | Atlanta, GA | 25 sept. 2023 | 3 oct. 2023 | Certifié |
| Cloud Developer | $79 000 Niveau I | Raleigh, NC | 20 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Infrastructure Engineer | $129 000 Niveau II | Redmond, WA | 29 août 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| PowerApps Developer | $103 000 Niveau II | Atlanta, GA | 24 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Power Platform Lead Developer | $120 000 Niveau II | Boca Raton, FL | 18 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
| Business System Analyst | $89 000 Niveau II | Napa, CA | 13 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Full Stack Developer | $102 000 Niveau II | Raleigh, NC | 20 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Sales Engineer | $125 000 Niveau II | Herndon, VA | 19 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Sales Engineer | $125 000 Niveau II | Herndon, VA | 19 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Lead Quality Assurance Engineer | $78 000 Niveau II | Bentonville, AR | 23 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| RPA (Robotic Process Automation) Developer | $74 000 Niveau I | Houston, TX | 27 avr. 2023 | 10 mai 2023 | Certifié |
| Data Engineer | $93 600 Niveau I | Skillman, NJ | 25 avr. 2023 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| QA Engineer | $78 000 Niveau II | Raleigh, NC | 10 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).