Données salariales H1B

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Moravia IT LLC : Salaires H-1B et parrainage

Moravia IT LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $124 881.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurThousand Oaks, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$124 881
Moitié centrale des salaires$124 426–$124 892
Percentile 10 à 90$124 153–$124 899

Moravia IT LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Moravia IT LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Project Manager, Technology3$124 881

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$124 426
Ex.20251$124 903

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Project Manager, Technology$124 903–$162 500Edison, NJ27 août 202518 janv. 2026Certifié
Senior Project Manager, Technology$124 881
Niveau IV
Edison, NJ12 janv. 202318 janv. 2023Certifié
Senior Project Manager, Technology$123 971
Niveau IV
Robbinsville, NJ11 janv. 202318 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).