Données salariales H1B

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Morgan County School District RE-3 : Salaires H-1B et parrainage

Morgan County School District RE-3 a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $40 000.

Demandes (LCA)8
Certifié8
Adresse de l'employeurFort Morgan, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$40 000
Moitié centrale des salaires$40 000–$48 500
Percentile 10 à 90$40 000–$50 000

Morgan County School District RE-3 parraine-t-il les visas H-1B ?

Morgan County School District RE-3 a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Morgan County School District RE-3 : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Public School Teacher8$40 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$40 000
Ex.20241$48 000
Ex.20262$50 000

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Public School Teacher$50 000–$74 000Fort Morgan, CO2 déc. 20251 juin 2026Certifié
Public School Teacher$50 000–$74 000Fort Morgan, CO13 nov. 202517 avr. 2026Certifié
Public School Teacher$48 000Fort Morgan, CO7 déc. 202315 févr. 2024Certifié
Public School Teacher$40 000Fort Morgan, CO11 mai 202326 juin 2023Certifié
Public School Teacher$40 000Fort Morgan, CO28 avr. 20231 août 2023Certifié
Public School Teacher$40 000Fort Morgan, CO10 avr. 20231 juin 2023Certifié
Public School Teacher$40 000Fort Morgan, CO10 avr. 20231 août 2023Certifié
Public School Teacher$40 000Fort Morgan, CO22 mars 202317 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).