Données salariales H1B

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Morgan Properties Payroll Service Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Morgan Properties Payroll Service Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $90 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurKing Of Prussia, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$76 481–$115 023
Percentile 10 à 90$68 370–$130 037

Morgan Properties Payroll Service Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Morgan Properties Payroll Service Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Asset Management Associate2$62 962
Financial Analyst1$90 000
Principal Application Architect1$140 046

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$90 000
Ex.20243$101 504

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Application Architect$140 046–$204 000
Niveau IV
Conshohocken, PA19 avr. 202429 avr. 2024Certifié
Asset Management Associate$62 962
Niveau I
King of Prussia, PA14 févr. 202415 août 2024Certifié
Asset Management Associate$62 962
Niveau I
King of Prussia, PA14 févr. 202410 août 2024Retiré
Financial Analyst$90 000
Niveau I
King of Prussia, PA11 oct. 20222 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).