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Morgan Stanley Private Bank NA : Salaires H-1B et parrainage
Morgan Stanley Private Bank NA a déposé 32 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 32. Salaire médian offert : $164 000.
Morgan Stanley Private Bank NA parraine-t-il les visas H-1B ?
Morgan Stanley Private Bank NA a déposé 32 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Vice President | 17 | $179 000 |
| Assistant Vice President | 7 | $139 000 |
| Associate | 4 | $102 000 |
| Executive Director | 2 | $230 000 |
| Analyst | 1 | $95 000 |
| Director | 1 | $137 700 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $160 000 |
| Ex.2024 | 6 | $139 350 |
| Ex.2025 | 12 | $158 500 |
| Ex.2026 | 10 | $177 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)3 %
- Niveau II (qualifié)31 %
- Niveau III (expérimenté)45 %
- Niveau IV (pleinement compétent)21 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial Risk Specialists8
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Financial Quantitative Analysts4
- Software Developers3
- Financial Examiners2
- Statisticians2
- Database Administrators1
- Computer Systems Analysts1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Credit Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President | $168 000 Niveau IV | New York, NY | 18 mai 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President | $140 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 15 mai 2026 | 3 août 2026 | Certifié |
| Assistant Vice President | $170 000 Niveau II | New York, NY | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Vice President | $168 000 Niveau IV | Jersey City, NJ | 20 avr. 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| Vice President | $185 000 Niveau IV | New York, NY | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Vice President | $250 000 Niveau IV | New York, NY | 30 mars 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Vice President | $188 000 Niveau III | New York, NY | 23 janv. 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| Vice President | $154 000 Niveau III | New York, NY | 17 déc. 2025 | 6 juin 2026 | Certifié |
| Vice President | $194 000 E-3 · Niveau III | Baltimore, MD | 3 nov. 2025 | 29 nov. 2025 | Certifié |
| Vice President | $230 000 Niveau III | New York, NY | 2 nov. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President | $139 000 Niveau II | New York, NY | 4 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President | $163 000 Niveau II | New York, NY | 25 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate | $94 000 | New York, NY | 17 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President | $128 000 Niveau II | New York, NY | 30 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President | $101 000 | Purchase, NY | 23 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Vice President | $184 000 Niveau III | New York, NY | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Vice President | $190 000 Niveau III | New York, NY | 15 mai 2025 | 18 sept. 2025 | Certifié |
| Vice President | $173 000 Niveau III | New York, NY | 25 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Vice President | $160 000 Niveau III | New York, NY | 20 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Vice President | $179 000 | New York, NY | 26 févr. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Vice President | $157 000 Niveau III | New York, NY | 30 sept. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $141 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 17 juil. 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| Executive Director | $275 000 Niveau IV | Menlo Park, CA | 31 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director | $137 700 Niveau II | New York, NY | 26 avr. 2024 | 23 oct. 2024 | Certifié |
| Assistant Vice President | $105 000 Niveau III | Baltimore, MD | 20 mars 2024 | 6 juil. 2024 | Certifié |
| Analyst | $95 000 Niveau I | New York, NY | 8 janv. 2024 | 16 janv. 2024 | Certifié |
| Vice President | $185 000 Niveau III | Baltimore, MD | 5 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Vice President | $165 000 Niveau III | New York, NY | 13 juil. 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
| Associate | $88 000 H-1B1 (Chili) · Niveau II | Baltimore, MD | 26 avr. 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Vice President | $155 000 Niveau III | New York, NY | 12 avr. 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| Executive Director | $185 000 Niveau IV | New York, NY | 18 nov. 2022 | 17 mai 2023 | Certifié |
| Associate | $110 000 Niveau II | Baltimore, MD | 23 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).