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The Most Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
The Most Group, Inc. a déposé 64 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 64. Salaire médian offert : $114 760.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
The Most Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
The Most Group, Inc. a déposé 64 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez The Most Group, Inc. : 11 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Solution Engineer II | 23 | $115 409 |
| Solution Engineer I | 22 | $85 500 |
| Client Delivery Manager | 2 | $143 576 |
| Associate Director - Product Solutions | 1 | $145 000 |
| Product Director - Healthcare Claims | 1 | $165 000 |
| Senior Software Product Engineer - SQL | 1 | $134 250 |
| Director - Product Delivery Management | 1 | $162 000 |
| Senior Vice President - Business Solutions Group | 1 | $235 008 |
| Product Manager | 1 | $135 210 |
| Solution Lead - Delivery | 1 | $120 000 |
| Solution Engineer Lead | 1 | $110 000 |
| Vice President - Digital Experience and Operations | 1 | $220 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $120 014 |
| Healthcare Business Analyst - Lead | 1 | $109 000 |
| Senior Director - Product Development and Delivery | 1 | $179 928 |
| Associate Vice President – Client Partner | 1 | $206 250 |
| SVP & GM, Markets | 1 | $250 000 |
| SVP Marketing | 1 | $275 000 |
| Enterprise Sales Executive | 1 | $91 416 |
| Associate Director, Product | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $111 900 |
| Ex.2024 | 18 | $110 460 |
| Ex.2025 | 13 | $115 996 |
| Ex.2026 | 15 | $132 432 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)34 %
- Niveau II (qualifié)41 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Aurora, IL43
- Alexandria, VA2
- Austin, TX2
- Parker, CO1
- Fremont, CA1
- Framingham, MA1
- San Jose, CA1
- Plano, TX1
- Farmington Hills, MI1
- Springhill, TN1
- Saint Johns, FL1
- Frederick, MD1
- Novi, MI1
- Franklin, TN1
- Strongsville, OH1
- Redmond, WA1
- Frisco, TX1
- Rogers, MN1
- Cumming, GA1
- Raleigh, NC1
Professions
- Software Developers49
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Analysts3
- Marketing Managers2
- General and Operations Managers1
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Sales Executive | $91 416 Niveau II | Raleigh, NC | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Solution Engineer II | $150 000 Niveau II | Aurora, IL | 6 mai 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Associate Director, Product | $150 000 Niveau IV | Aurora, IL | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Solution Engineer I | $85 500 Niveau I | Aurora, IL | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Solution Engineer II | $130 000 Niveau II | Aurora, IL | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Solution Engineer II | $135 000 Niveau II | Alexandria, VA | 20 avr. 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Solution Engineer II | $150 000 Niveau II | Aurora, IL | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| SVP Marketing | $275 000 E-3 · Niveau IV | Aurora, IL | 16 avr. 2026 | 2 août 2026 | Certifié |
| Solution Engineer II | $135 326 Niveau II | Aurora, IL | 16 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| SVP & GM, Markets | $250 000 Niveau IV | Cumming, GA | 26 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Solution Engineer I | $132 432 Niveau I | Austin, TX | 24 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Solution Engineer I | $110 000 Niveau I | Aurora, IL | 17 févr. 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Solution Engineer I | $132 432 Niveau I | Austin, TX | 13 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Solution Engineer I | $87 937 Niveau I | Rogers, MN | 3 févr. 2026 | 15 févr. 2026 | Certifié |
| Solution Engineer I | $85 500 Niveau I | Aurora, IL | 28 janv. 2026 | 13 févr. 2026 | Certifié |
| Solution Engineer I | $118 000 Niveau I | Redmond, WA | 10 juil. 2025 | 16 juil. 2025 | Certifié |
| Associate Vice President – Client Partner | $206 250 Niveau IV | Frisco, TX | 30 juin 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager | $120 014 Niveau II | Franklin, TN | 19 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solution Engineer I | $85 500 Niveau I | Aurora, IL | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Healthcare Business Analyst - Lead | $109 000 Niveau III | Strongsville, OH | 25 avr. 2025 | 7 oct. 2025 | Certifié |
| Solution Engineer II | $115 996 Niveau II | Aurora, IL | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solution Engineer I | $85 500 Niveau I | Aurora, IL | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Solution Engineer I | $85 500 Niveau I | Aurora, IL | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Director - Product Development and Delivery | $179 928 Niveau III | Aurora, IL | 26 mars 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Solution Engineer II | $106 600 Niveau II | Aurora, IL | 13 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Client Delivery Manager | $143 576 Niveau IV | Novi, MI | 11 févr. 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| Client Delivery Manager | $143 576 Niveau IV | Aurora, IL | 14 janv. 2025 | 6 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Solution Engineer II | $114 112 Niveau II | Aurora, IL | 10 déc. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié |
| Solution Engineer I | $106 975 Niveau I | Frederick, MD | 28 juin 2024 | 12 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer I | $81 750 Niveau I | Aurora, IL | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $111 733 Niveau II | Aurora, IL | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer I | $86 012 Niveau I | Farmington Hills, MI | 13 juin 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $130 000 Niveau II | Aurora, IL | 12 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer I | $82 000 Niveau I | Aurora, IL | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $102 750 Niveau II | Aurora, IL | 10 juin 2024 | 4 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $106 658 Niveau II | Aurora, IL | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $102 750 Niveau II | Aurora, IL | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $110 920 Niveau II | Aurora, IL | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $135 210 Niveau IV | Springhill, TN | 30 mai 2024 | 10 juil. 2024 | Certifié |
| Solution Lead - Delivery | $120 000 Niveau II | Aurora, IL | 2 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Solution Engineer Lead | $110 000 Niveau III | Saint Johns, FL | 25 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié |
| Vice President - Digital Experience and Operations | $220 000 E-3 · Niveau IV | Aurora, IL | 17 avr. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $110 000 Niveau II | Aurora, IL | 6 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Senior Vice President - Business Solutions Group | $235 008 Niveau IV | Aurora, IL | 22 janv. 2024 | 5 juil. 2024 | Certifié |
| Solution Engineer II | $131 250 Niveau II | Aurora, IL | 4 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Director - Product Delivery Management | $162 000 Niveau III | Plano, TX | 23 oct. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer II | $115 429 Niveau II | Alexandria, VA | 5 sept. 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $107 750 Niveau I | Fremont, CA | 2 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer II | $110 800 Niveau II | Aurora, IL | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer II | $115 430 Niveau II | Framingham, MA | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Product Engineer - SQL | $134 250 Niveau IV | Aurora, IL | 28 avr. 2023 | 28 sept. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $74 000 Niveau I | Aurora, IL | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer II | $94 250 Niveau II | Aurora, IL | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $74 418 Niveau I | Aurora, IL | 28 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $115 750 Niveau I | San Jose, CA | 27 avr. 2023 | 27 avr. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $74 000 Niveau I | Aurora, IL | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer II | $115 409 Niveau II | Aurora, IL | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $75 235 Niveau I | Aurora, IL | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $74 000 Niveau I | Aurora, IL | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer II | $113 000 Niveau II | Aurora, IL | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer II | $115 429 Niveau II | Aurora, IL | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Director - Product Solutions | $145 000 Niveau III | Aurora, IL | 20 déc. 2022 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Product Director - Healthcare Claims | $165 000 Niveau IV | Parker, CO | 28 nov. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Solution Engineer I | $78 000 Niveau I | Aurora, IL | 26 sept. 2022 | 25 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).