Données salariales H1B

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Mother Frances Hospital Regional Healthcare : Salaires H-1B et parrainage

Mother Frances Hospital Regional Healthcare a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $67 974.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurIrving, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$67 974
Moitié centrale des salaires$67 912–$75 192
Percentile 10 à 90$67 875–$79 523

Mother Frances Hospital Regional Healthcare parraine-t-il les visas H-1B ?

Mother Frances Hospital Regional Healthcare a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Laboratory Technical Consultant Senior /Medical Technologist2$67 912
Physical Therapist1$82 410

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$67 912
Ex.20251$82 410

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Physical Therapist$82 410
Niveau I
Canton, TX18 oct. 20241 nov. 2024Certifié
Laboratory Technical Consultant Senior /Medical Technologist$67 850
Niveau IV
Tyler, TX29 août 202430 nov. 2024Certifié
Laboratory Technical Consultant Senior /Medical Technologist$67 974
Niveau IV
Tyler, TX22 août 202430 nov. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).