Données salariales H1B

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Motherson SAS Automotive Systems USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Motherson SAS Automotive Systems USA, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $123 088.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurNewark, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$123 088
Moitié centrale des salaires$120 882–$131 250
Percentile 10 à 90$120 353–$142 500

Motherson SAS Automotive Systems USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Motherson SAS Automotive Systems USA, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Engineer2$125 000
Senior Material Planner1$121 176
Quality Manager1$150 000
IT Systems Engineer1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$135 588
Ex.20262$122 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
IT Systems Engineer$120 000
Niveau II
Newark, CA14 nov. 202517 nov. 2025Certifié
Senior Material Planner$121 176
Niveau II
Newark, CA10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Quality Manager$150 000
Niveau II
Newark, CA14 avr. 202521 avr. 2025Certifié, puis retiré
Quality Engineer$125 000
Niveau II
Newark, CA14 nov. 20241 mars 2025Certifié, puis retiré
Quality Engineer$125 000
Niveau II
Newark, CA14 nov. 20241 mars 2025Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).