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Motherson Technology Services USA, Ltd. : Salaires H-1B et parrainage
Motherson Technology Services USA, Ltd. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $78 354.
Motherson Technology Services USA, Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?
Motherson Technology Services USA, Ltd. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Manager | 3 | $72 426 |
| Project Manager | 2 | $81 713 |
| Software Engineer | 2 | $88 000 |
| Senior Director of Sales | 1 | $160 000 |
| Cloud Architect | 1 | $73 965 |
| Computer Systems Engineer | 1 | $70 000 |
| SAP WM Consultant | 1 | $100 000 |
| Lead Engineer | 1 | $78 354 |
| Design Engineer | 1 | $83 013 |
| Robot Application Engineer | 1 | $80 000 |
| Network Engineer | 1 | $68 000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $72 000 |
| MES Engineer | 1 | $74 568 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $72 426 |
| Ex.2024 | 5 | $83 013 |
| Ex.2025 | 3 | $72 000 |
| Ex.2026 | 3 | $88 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)35 %
- Niveau II (qualifié)47 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)6 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects8
- Software Developers3
- Sales Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Mechatronics Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $88 000 Niveau I | Schaumburg, IL | 22 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $88 000 Niveau I | Schaumburg, IL | 17 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| MES Engineer | $74 568 Niveau I | Cottondale, AL | 18 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $72 000 Niveau I | Cottondale, AL | 1 mai 2025 | 3 mai 2025 | Certifié |
| Project Manager | $91 000 Niveau II | Schaumburg, IL | 17 janv. 2025 | 28 janv. 2025 | Certifié |
| Network Engineer | $68 000 Niveau II | Cottondale, AL | 26 sept. 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| Design Engineer | $83 013 Niveau II | Schaumburg, IL | 18 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Lead Engineer | $78 354 Niveau II | Schaumburg, IL | 18 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Robot Application Engineer | $80 000 Niveau I | Cottondale, AL | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Manager | $137 700 Niveau IV | Schaumburg, IL | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| SAP WM Consultant | $100 000 Niveau III | Cottondale, AL | 24 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Computer Systems Engineer | $70 000 Niveau II | Bowling Green, KY | 4 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Manager | $72 426 Niveau II | Schaumburg, IL | 22 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Manager | $72 426 Niveau II | Schaumburg, IL | 22 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Cloud Architect | $73 965 Niveau I | Schaumburg, IL | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Manager | $72 426 Niveau II | Schaumburg, IL | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Director of Sales | $160 000 Niveau III | Schaumburg, IL | 16 déc. 2022 | 27 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).