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Motive IT Services LLC : Salaires H-1B et parrainage

Motive IT Services LLC a déposé 51 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 51. Salaire médian offert : $95 750.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Motive IT Services LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Motive IT Services LLC a déposé 51 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)100 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Chesterfield, MO7
• Plano, TX3
• Ellisville, MO2
• Fremont, CA2
• Irvine, CA2
• Austin, TX2
• Tupelo, MS2
• Charlotte, NC2
• San Francisco, CA2
• Greenwood Village, CO2
• Denver, CO2
• Atlanta, GA2
• Lake Hiawatha, NJ2
• Houston, TX1
• Exton, PA1
• Aurora, IL1
• Brentwood, TN1
• San Jose, CA1
• Morrisville, NC1
• King of Prussia, PA1

Professions

• Software Developers24
• Computer Programmers6
• Data Scientists3
• Computer Systems Analysts3
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Network Architects2
• Database Administrators2
• Sales Engineers1
• Electronics Engineers, Except Computer1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).