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MVP Consulting Plus, Inc., a subsidiary of Speridian Technologies : Salaires H-1B et parrainage
MVP Consulting Plus, Inc., a subsidiary of Speridian Technologies a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $106 000.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
MVP Consulting Plus, Inc., a subsidiary of Speridian Technologies parraine-t-il les visas H-1B ?
MVP Consulting Plus, Inc., a subsidiary of Speridian Technologies a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $99 350 |
| Project Manager | 2 | $140 000 |
| Cloud Solutions Architect | 1 | $150 000 |
| Developer III | 1 | $153 000 |
| Jr. Java Programmer | 1 | $82 350 |
| IT Specialist | 1 | $81 286 |
| Systems Developer | 1 | $75 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 9 | $106 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)11 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Programmers3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer Network Architects1
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Developer | $75 000 Niveau I | Albany, NY | 22 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| IT Specialist | $81 286 Niveau II | Albany, NY | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $140 000 Niveau IV | Albany, NY | 20 avr. 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| Project Manager | $140 000 Niveau IV | Albany, NY | 7 avr. 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| Developer III | $153 000 Niveau III | Albany, NY | 13 févr. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| Jr. Java Programmer | $82 350 Niveau I | Celina, TX | 13 févr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Cloud Solutions Architect | $150 000 Niveau IV | Albany, NY | 21 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $92 700 Niveau III | Albany, NY | 16 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $106 000 Niveau IV | Albany, NY | 10 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).