Données salariales H1B

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N&C Impact Care Solutions, Inc : Salaires H-1B et parrainage

N&C Impact Care Solutions, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $92 996.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNaperville, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$92 996
Moitié centrale des salaires$89 834–$95 994
Percentile 10 à 90$89 535–$95 998

N&C Impact Care Solutions, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

N&C Impact Care Solutions, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior IT Manager2$90 000
Health Service Manager2$95 996
Senior Accountant/Auditor1$89 336

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$93 000
Ex.20252$92 664
Ex.20261—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior IT Manager$82 846
temps partiel · Niveau II
Naperville, IL25 nov. 202525 nov. 2025Certifié
Health Service Manager$95 992
Niveau I
Naperville, IL7 nov. 202411 nov. 2024Certifié
Senior Accountant/Auditor$89 336
Niveau III
Naperville, IL11 oct. 202414 févr. 2025Certifié
Senior IT Manager$90 000
Niveau II
Naperville, IL4 juin 20241 oct. 2024Certifié
Health Service Manager$96 000
Niveau I
Naperville, IL22 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).