Données salariales H1B

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N5 Sensors, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

N5 Sensors, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $89 440.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurRockville, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$89 440
Moitié centrale des salaires$80 000–$89 500
Percentile 10 à 90$76 142–$101 800

N5 Sensors, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

N5 Sensors, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Assurance and Technical Sales Support1$73 570
Data Engineer1$89 440
Hardware and Firmware Engineer1$89 500
Head of Operations1$80 000
Junior Application Architect1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$73 570
Ex.20253$89 440
Ex.20261$110 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Junior Application Architect$110 000
Niveau I
Corcoran, MN3 nov. 202517 nov. 2025Certifié
Hardware and Firmware Engineer$89 500
Niveau I
Rockville, MD19 mai 20251 oct. 2025Certifié
Head of Operations$80 000
Niveau II
Rockville, MD8 mai 20251 oct. 2025Certifié
Data Engineer$89 440
Niveau I
Rockville, MD3 mars 202511 avr. 2025Certifié
Quality Assurance and Technical Sales Support$73 570
Niveau I
Rockville, MD7 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).