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Nalco Company LLC : Salaires H-1B et parrainage
Nalco Company LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $134 974.
Nalco Company LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Nalco Company LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Nalco Company LLC : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Assistant Marketing Manager | 4 | $125 000 |
| Senior Marketing Manager | 2 | $161 106 |
| Commercial Operations Manager | 2 | $144 987 |
| District Account Manager | 2 | $166 500 |
| Sr. Lead IT Business Process Analyst | 1 | $134 550 |
| Marketing Director | 1 | $155 000 |
| Senior Corporate Account Manager | 1 | $176 638 |
| Marketing/Communications - Communications Specialist III | 1 | $125 000 |
| Financial Analysis Manager I | 1 | $137 000 |
| Sr. Account Manager | 1 | $120 000 |
| Industry Tech Consultant I - Industrial | 1 | $125 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $157 500 |
| Ex.2024 | 3 | $125 000 |
| Ex.2025 | 3 | $125 000 |
| Ex.2026 | 5 | $133 875 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Marketing Managers9
- Sales Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Data Scientists1
- Financial Managers1
- Natural Sciences Managers1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Industry Tech Consultant I - Industrial | $125 000 Niveau II | Houston, TX | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Account Manager | $120 000 Niveau II | Amarillo, TX | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Assistant Marketing Manager | $133 875 Niveau I | Naperville, IL | 29 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| District Account Manager | $173 000 Niveau III | Houston, TX | 10 nov. 2025 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Commercial Operations Manager | $155 000 Niveau II | Houston, TX | 4 nov. 2025 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Financial Analysis Manager I | $137 000 Niveau I | Naperville, IL | 8 août 2025 | 7 sept. 2025 | Certifié |
| Assistant Marketing Manager | $125 000 Niveau II | Houston, TX | 28 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Marketing/Communications - Communications Specialist III | $125 000 Niveau II | Houston, TX | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Assistant Marketing Manager | $125 000 Niveau I | Naperville, IL | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Corporate Account Manager | $176 638 Niveau III | Saint Paul, MN | 31 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| Assistant Marketing Manager | $125 000 Niveau I | Naperville, IL | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Lead IT Business Process Analyst | $134 550 Niveau II | Saint Paul, MN | 6 sept. 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Marketing Director | $155 000 Niveau II | Saint Paul, MN | 21 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| District Account Manager | $160 000 Niveau III | Sugar Land, TX | 11 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Senior Marketing Manager | $161 264 Niveau III | Naperville, IL | 21 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Commercial Operations Manager | $134 974 Niveau II | Sugar Land, TX | 13 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Senior Marketing Manager | $160 949 Niveau III | Naperville, IL | 16 févr. 2023 | 12 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).