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Nano Net Technologies Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Nano Net Technologies Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $180 000.
Nano Net Technologies Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Nano Net Technologies Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 3 | $200 000 |
| Tech Lead | 1 | $240 000 |
| Senior Account Executive | 1 | $110 000 |
| GTM Strategy Manager | 1 | $150 000 |
| Chief of Staff | 1 | $180 000 |
| Senior Manager, GTM Strategy | 1 | $150 000 |
| Founder’s Office, Growth | 1 | $200 000 |
| GTM & Enterprise Sales Strategist | 1 | $200 000 |
| AI Strategist | 1 | $164 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $200 000 |
| Ex.2024 | 2 | $175 000 |
| Ex.2025 | 3 | $150 000 |
| Ex.2026 | 3 | $200 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Management Analysts2
- Software Developers1
- Operations Research Analysts1
- General and Operations Managers1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Strategist | $164 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 18 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| GTM & Enterprise Sales Strategist | $200 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 19 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Founder’s Office, Growth | $200 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 18 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| GTM Strategy Manager | $150 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chief of Staff | $180 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Manager, GTM Strategy | $150 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Account Executive | $110 000 Niveau III | Weehawken, NJ | 12 janv. 2024 | 31 janv. 2024 | Certifié |
| Tech Lead | $240 000 Niveau III | Mountain View, CA | 31 oct. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| Engineering Manager | $200 000 Niveau II | Bellevue, WA | 7 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Engineering Manager | $200 000 Niveau II | Bellevue, WA | 7 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Retiré |
| Engineering Manager | $200 000 Niveau II | Bellevue, WA | 30 août 2023 | 3 sept. 2023 | Refusé |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).