Accueil › Employeurs › NanoString Technologies, Inc.
NanoString Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
NanoString Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $115 190.
NanoString Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
NanoString Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mai 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 1 | $115 190 |
| Senior Biostatistics Software Engineer | 1 | $125 000 |
| Field Application Scientist | 1 | $108 410 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $115 190 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Biostatistics Software Engineer | $125 000–$175 000 Niveau IV | Seattle, WA | 3 mai 2023 | 19 août 2023 | Certifié |
| Field Application Scientist | $108 410–$131 000 Niveau II | Seattle, WA | 21 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| Quality Engineer II | $115 190–$127 595 Niveau II | Seattle, WA | 20 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).