Données salariales H1B

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National Cement Company of California, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

National Cement Company of California, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $100 922.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurEncino, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 922
Moitié centrale des salaires$94 520–$110 184
Percentile 10 à 90$93 781–$116 074

National Cement Company of California, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

National Cement Company of California, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Maintenance Planner/Engineer1$94 931
Production Control Engineer1$93 288
Quarry Manager1$106 912
Senior Buyer / Project Engineer1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$94 931
Ex.20261$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Buyer / Project Engineer$120 000
Niveau II
Lebec, CA21 mai 20261 oct. 2026Certifié
Quarry Manager$106 912
Niveau II
Lebec, CA27 août 20241 janv. 2025Certifié
Maintenance Planner/Engineer$94 931
Niveau II
Lebec, CA18 juin 20241 oct. 2024Certifié
Production Control Engineer$93 288
Niveau II
Encino, CA29 avr. 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).