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Natural Fiber Welding, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Natural Fiber Welding, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $97 646.
Natural Fiber Welding, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Natural Fiber Welding, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Process Engineer | 2 | $80 850 |
| Technical Product Manager | 2 | $99 424 |
| Mechanical Engineer | 2 | $112 798 |
| Polymer Scientist | 1 | $95 867 |
| Fabric Research & Development Engineer | 1 | $85 883 |
| Manager, Manufacturing Engineering | 1 | $122 745 |
| Product Engineer | 1 | $72 322 |
| Applications Testing Engineer/ Scientist | 1 | $75 000 |
| Manufacturing Process Control Engineer | 1 | $100 000 |
| Polymer Scientist (Compounder) | 1 | $110 000 |
| Quality Data Analyst | 1 | $75 000 |
| Material Development Engineer | 1 | $75 000 |
| Lead Polymer Scientist | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $88 358 |
| Ex.2024 | 6 | $99 424 |
| Ex.2025 | 6 | $97 884 |
| Ex.2026 | 1 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)56 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)19 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Polymer Scientist | $120 000–$150 000 Niveau IV | Peoria, IL | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Data Analyst | $75 000–$90 000 Niveau I | Peoria, IL | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Material Development Engineer | $75 000–$130 000 Niveau I | Peoria, IL | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $115 711 Niveau II | Peoria, IL | 18 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Polymer Scientist (Compounder) | $110 000 Niveau II | Peoria, IL | 23 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manufacturing Process Control Engineer | $100 000–$135 000 Niveau II | Peoria, IL | 1 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $109 886 Niveau III | Peoria, IL | 12 juin 2024 | 20 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Product Engineer | $72 322–$110 000 Niveau II | Peoria, IL | 22 mai 2024 | 21 juin 2024 | Certifié |
| Applications Testing Engineer/ Scientist | $75 000–$100 000 Niveau II | Peoria, IL | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Product Manager | $99 424–$114 500 Niveau IV | Peoria, IL | 16 janv. 2024 | 17 janv. 2024 | Certifié |
| Technical Product Manager | $90 500–$114 500 Niveau II | Peoria, IL | 4 janv. 2024 | 6 janv. 2024 | Retiré |
| Manager, Manufacturing Engineering | $122 745–$145 000 Niveau IV | Peoria, IL | 21 nov. 2023 | 28 nov. 2023 | Certifié |
| Polymer Scientist | $95 867 Niveau II | Peoria, IL | 8 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Fabric Research & Development Engineer | $85 883 Niveau III | Peoria, IL | 7 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Process Engineer | $80 850–$93 000 Niveau II | Peoria, IL | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Process Engineer | $80 850–$93 000 Niveau II | Peoria, IL | 22 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).