Données salariales H1B

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nCino OpCo, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

nCino OpCo, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $135 250.

Demandes (LCA)18
Certifié17
Adresse de l'employeurWilmington, NC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 250
Moitié centrale des salaires$118 414–$155 000
Percentile 10 à 90$110 864–$202 000

nCino OpCo, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

nCino OpCo, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez nCino OpCo, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Implementation Consultant4$114 639
Principal Product Designer2$144 908
Principal Solution Architect2$125 000
Chief Technology Officer2$260 000
Master Solution Architect1$170 000
Associate Manager, Engineering1$135 250
Principal Cloud Operations Engineer1$130 000
Data Support Engineer1$60 000
Software Engineer1$120 000
Senior Solution Architect1$155 000
Solution Architect1$150 220
Manager, Engineering1$157 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$170 000
Ex.20245$130 000
Ex.20258$120 000
Ex.20264$156 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager, Engineering$157 000
Niveau IV
Wilmington, NC9 juin 20261 oct. 2026Certifié
Chief Technology Officer$270 000
Niveau IV
Wilmington, NC30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Solution Architect$150 220
Niveau III
Wilmington, NC31 mars 202620 juil. 2026Certifié
Senior Solution Architect$155 000–$215 000
Niveau IV
Wilmington, NC21 janv. 20269 févr. 2026Certifié
Principal Product Designer$140 000–$170 000
Niveau III
Wilmington, NC6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Chief Technology Officer$250 000–$280 000
E-3 · Niveau IV
Wilmington, NC5 juin 20251 nov. 2025Certifié
Data Support Engineer$60 000–$90 000
Niveau I
Lehi, UT30 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$120 000–$150 000
Niveau II
Lehi, UT4 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Implementation Consultant$118 414–$148 414
Niveau II
Redmond, WA6 févr. 202529 avr. 2025Certifié
Senior Implementation Consultant$118 414–$148 414
Niveau II
Wilmington, NC6 févr. 202529 avr. 2025Certifié
Principal Solution Architect$125 000–$155 000
E-3 · Niveau II
Wilmington, NC28 oct. 202413 mars 2025Certifié
Principal Solution Architect$125 000–$155 000
E-3 · Niveau II
Wilmington, NC24 oct. 202413 mars 2025Retiré
Principal Cloud Operations Engineer$130 000–$170 000
E-3 · Niveau III
Wilmington, NC23 sept. 20241 déc. 2024Certifié
Senior Implementation Consultant$110 864–$140 864
Niveau II
Redmond, WA12 avr. 202427 avr. 2024Certifié
Senior Implementation Consultant$110 864–$140 864
Niveau II
Wilmington, NC12 avr. 202427 avr. 2024Certifié
Associate Manager, Engineering$135 250
Niveau II
Lehi, UT20 févr. 202423 févr. 2024Certifié
Principal Product Designer$149 815
Niveau IV
Lehi, UT16 févr. 202426 févr. 2024Certifié
Master Solution Architect$170 000
Niveau IV
Wilmington, NC27 mars 20233 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).