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Nclusion, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Nclusion, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $194 000.
Nclusion, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Nclusion, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $167 000 |
| Senior Software Engineer | 3 | $205 000 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 1 | $145 000 |
| Staff Quality Assurance Engineer | 1 | $205 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $230 000 |
| Sr. QA Engineer | 1 | $160 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $145 000 |
| Ex.2025 | 3 | $205 000 |
| Ex.2026 | 9 | $177 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $235 000–$245 000 Niveau IV | East Palo Alto, CA | 2 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $167 000–$177 000 Niveau II | East Palo Alto, CA | 18 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. QA Engineer | $160 000–$170 000 Niveau II | East Palo Alto, CA | 12 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $188 000–$198 000 Niveau II | East Palo Alto, CA | 11 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $205 000–$215 000 Niveau II | East Palo Alto, CA | 12 nov. 2025 | 15 nov. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $155 000–$165 000 Niveau I | East Palo Alto, CA | 9 nov. 2025 | 15 nov. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $155 000–$165 000 Niveau I | East Palo Alto, CA | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Retiré |
| Software Engineer | $150 000–$160 000 Niveau I | East Palo Alto, CA | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $205 000–$215 000 Niveau II | East Palo Alto, CA | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $200 000–$210 000 Niveau II | East Palo Alto, CA | 31 août 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $230 000–$240 000 E-3 · Niveau IV | East Palo Alto, CA | 8 mai 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Staff Quality Assurance Engineer | $205 000–$215 000 Niveau II | East Palo Alto, CA | 12 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Quality Assurance Engineer | $145 000–$155 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 31 mai 2024 | 7 juin 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).