Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Software Developer chez NCS Pearson, Inc.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Developer chez NCS Pearson, Inc.. Salaire de base médian proposé $129 698 ; moitié centrale $114 288–$139 376.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$129 698
Moitié centrale des salaires$114 288–$139 376
Percentile 10 à 90$101 651–$140 126

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$121 010
Ex.20247$128 000
Ex.20258$137 620
Ex.20261$131 397

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$131 397
Niveau III
Bloomington, MN1 déc. 20259 mai 2026Certifié
$107 590
Niveau I
Austin, TX25 avr. 20254 sept. 2025Certifié
$126 558
Niveau III
San Antonio, TX8 avr. 202530 sept. 2025Certifié
$109 130
Niveau II
Austin, TX8 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$179 153
Niveau II
Bloomington, MN27 mars 20254 sept. 2025Certifié
$135 516
Niveau III
Bloomington, MN21 mars 20253 sept. 2025Certifié
$140 000
Niveau III
Englewood, CO27 févr. 202515 mars 2025Certifié
$140 000
Niveau III
Englewood, CO22 janv. 202527 janv. 2025Certifié
$139 725
Niveau III
Bloomington, MN11 déc. 202413 avr. 2025Certifié
$141 259
Niveau III
Durham, NC17 sept. 202417 sept. 2024Certifié
$139 259
Niveau II
Durham, NC13 sept. 202416 sept. 2024Certifié
$101 665
Niveau II
Cedar Rapids, IA19 août 202425 déc. 2024Certifié
$132 384
Niveau II
Durham, NC19 avr. 202426 août 2024Certifié
$126 684
Niveau II
Durham, NC25 janv. 202426 juil. 2024Certifié
$101 521
Niveau II
Austin, TX31 oct. 202326 mars 2024Certifié
$128 000
Niveau II
Bloomington, MN29 sept. 202317 oct. 2023Certifié
$119 480
Niveau II
Englewood, CO15 mai 20231 oct. 2023Retiré
$98 055
Niveau II
Austin, TX2 mai 20233 août 2023Certifié
$135 825
Niveau IV
Apple Valley, MN15 mars 20236 juil. 2023Certifié
$126 013
Niveau IV
San Antonio, TX21 févr. 202311 mai 2023Certifié
$116 008
Niveau III
Bloomington, MN8 févr. 20239 mai 2023Certifié

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Autres postes chez NCS Pearson, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).