Données salariales H1B

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Nemak USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Nemak USA, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $110 198.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurSouthfield, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 198
Moitié centrale des salaires$100 466–$120 270
Percentile 10 à 90$99 275–$129 459

Nemak USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Nemak USA, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Nemak USA, Inc. : 25 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Quality Engineer4$117 500
Senior Process Engineer3$120 270
Team Center Administrator2$116 282
Quality Engineer II2$99 061
Process Engineer III2$111 140
Industrial Engineer III2$99 275
SQA Engineer NA2$98 208
Casting Simulation Engineer1$111 550
Sr. Tooling Engineer1$133 108
Quality Engineer III1$100 466
SQA Leader NA1$123 157

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$112 599
Ex.202410$108 144
Ex.20252$114 367
Ex.20265$122 366

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
SQA Leader NA$123 157
Niveau IV
Southfield, MI22 mai 20261 oct. 2026Certifié
SQA Engineer NA$92 144
Niveau II
Southfield, MI11 mai 20261 oct. 2026Certifié
SQA Engineer NA$104 273
Niveau II
Southfield, MI28 avr. 20261 oct. 2026Certifié, puis retiré
Team Center Administrator$122 366
Niveau IV
Sheboygan, WI23 janv. 202620 juil. 2026Certifié
Sr. Quality Engineer$133 429
Niveau III
Sylacauga, AL3 nov. 202515 avr. 2026Certifié
Senior Process Engineer$129 459
Niveau IV
Sylacauga Hwy, AL27 août 202521 nov. 2025Certifié
Industrial Engineer III$99 275
Niveau IV
Sheboygan, WI11 nov. 20244 avr. 2025Certifié
Quality Engineer III$100 466
Niveau IV
Sheboygan, WI13 sept. 202428 févr. 2025Certifié
Sr. Tooling Engineer$133 108
Niveau IV
Sylacauga, AL21 juin 20241 oct. 2024Certifié
Process Engineer III$114 114
Niveau IV
Sylacauga, AL9 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Industrial Engineer III$99 275
Niveau IV
Sheboygan, WI9 févr. 20241 mars 2024Certifié
Process Engineer III$108 165
Niveau IV
Sheboygan, WI6 déc. 202317 mai 2024Certifié
Casting Simulation Engineer$111 550
Niveau IV
Sheboygan, WI20 oct. 20237 janv. 2024Certifié
Senior Process Engineer$120 270
Niveau IV
Sylacauga, AL12 oct. 20231 mars 2024Certifié
Quality Engineer II$90 000
Niveau II
Sylacauga, AL29 sept. 202316 oct. 2023Certifié
Sr. Quality Engineer$115 000
Niveau III
Sylacauga, AL8 août 202315 août 2023Certifié
Quality Engineer II$108 122
Niveau IV
Sheboygan, WI28 juin 202324 déc. 2023Certifié, puis retiré
Sr. Quality Engineer$120 000
Niveau III
Sylacauga, AL28 mars 202315 avr. 2023Certifié
Team Center Administrator$110 198
Niveau IV
Sheboygan, WI8 mars 202325 août 2023Certifié
Senior Process Engineer$105 000
Niveau IV
Sylacauga, AL26 janv. 202326 juil. 2023Certifié
Sr. Quality Engineer$100 000
Niveau IV
Sylacauga, AL1 mars 20221 avr. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).