Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Nemera

Nemera : Salaires H-1B et parrainage

Nemera a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $105 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurBuffalo Grove, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$105 000–$109 557
Percentile 10 à 90$105 000–$112 291

Nemera parraine-t-il les visas H-1B ?

Nemera a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Process Engineer1$105 000
Logistics & Flow Continuous Improvement Expert1—
Measurement Systems Engineer1$105 000
Automation Engineer1$114 114

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$105 000
Ex.20242$105 000
Ex.20251$114 114

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Automation Engineer$114 114
Niveau II
Buffalo Grove, IL14 janv. 20251 juil. 2025Certifié
Measurement Systems Engineer$105 000
Niveau II
Buffalo Grove, IL5 avr. 202422 avr. 2024Certifié
Logistics & Flow Continuous Improvement Expert$95 000
Niveau II
Buffalo Grove, IL9 nov. 202315 janv. 2024Retiré
Process Engineer$105 000
Niveau II
Buffalo Grove, IL21 juil. 20237 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).