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NeuBird, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
NeuBird, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $190 000.
NeuBird, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
NeuBird, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Staff Software Engineer | 5 | $190 000 |
| Marketing Specialist | 1 | $85 000 |
| Staff Machine Learning Engineer | 1 | $226 138 |
| Software Engineer | 1 | $180 000 |
| Director, Product Marketing | 1 | $227 760 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $190 000 |
| Ex.2025 | 4 | $180 960 |
| Ex.2026 | 4 | $214 256 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)44 %
- Niveau IV (pleinement compétent)22 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Product Marketing | $227 760–$245 000 Niveau III | Redwood City, CA | 30 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $180 000 Niveau II | Redwood City, CA | 12 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $215 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 12 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $213 512–$230 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 17 févr. 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Staff Machine Learning Engineer | $226 138–$250 000 Niveau III | Redwood City, CA | 7 juil. 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| Marketing Specialist | $85 000 Niveau I | Redwood City, CA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $180 960–$220 000 Niveau III | Redwood City, CA | 7 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $180 960–$220 000 Niveau III | San Mateo, CA | 28 janv. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $190 000 Niveau II | San Mateo, CA | 18 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).