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NeuroLogica Corporation : Salaires H-1B et parrainage
NeuroLogica Corporation a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $129 000.
NeuroLogica Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
NeuroLogica Corporation a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Customer Loyalty Engineer, Ultrasound | 2 | $128 000 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $132 500 |
| Sr. Technical Support Engineer, Ultrasound | 1 | $125 000 |
| Senior Imaging Engineer | 1 | $143 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $160 000 |
| Financial Analyst | 1 | $100 589 |
| Regulatory Affairs Specialist | 1 | $78 000 |
| Sr. Technical Support Engineer | 1 | $155 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $126 500 |
| Ex.2024 | 2 | $135 500 |
| Ex.2025 | 5 | $130 000 |
| Ex.2026 | 1 | $155 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers4
- Software Developers3
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Regulatory Affairs Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Technical Support Engineer | $155 000–$165 000 Niveau III | Danvers, MA | 10 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $135 000–$145 000 Niveau II | Danvers, MA | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Regulatory Affairs Specialist | $78 000–$88 000 Niveau II | Danvers, MA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Financial Analyst | $100 589 Niveau II | Danvers, MA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $130 000–$140 000 Niveau II | Danvers, MA | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $160 000–$170 000 Niveau III | Danvers, MA | 14 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Customer Loyalty Engineer, Ultrasound | $128 000–$138 000 Niveau II | Danvers, MA | 19 sept. 2024 | 29 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Imaging Engineer | $143 000–$153 000 Niveau III | Danvers, MA | 15 avr. 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Customer Loyalty Engineer, Ultrasound | $128 000–$138 000 Niveau III | Danvers, MA | 8 août 2023 | 19 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Technical Support Engineer, Ultrasound | $125 000–$135 000 Niveau III | Danvers, MA | 1 juin 2023 | 19 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).