Données salariales H1B

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Nevados Engineering Inc : Salaires H-1B et parrainage

Nevados Engineering Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $137 301.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$137 301
Moitié centrale des salaires$135 000–$137 301
Percentile 10 à 90$125 286–$138 920

Nevados Engineering Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Nevados Engineering Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Mechanical Test Engineer5$137 301

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$135 000
Ex.20243$137 301
Ex.20251$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Mechanical Test Engineer$140 000
Niveau II
Oakland, CA5 août 202530 sept. 2025Certifié
Mechanical Test Engineer$118 810
Niveau II
San Francisco, CA5 août 202430 sept. 2024Certifié
Mechanical Test Engineer$137 301
Niveau III
San Francisco, CA11 juin 202417 juin 2024Certifié
Mechanical Test Engineer$137 301
Niveau III
San Francisco, CA10 juin 202417 juin 2024Certifié
Mechanical Test Engineer$135 000
Niveau III
Fremont, CA14 mars 202320 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).