Accueil › Employeurs › New Balance Athletics, Inc.
New Balance Athletics, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
New Balance Athletics, Inc. a déposé 26 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $129 854.
New Balance Athletics, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
New Balance Athletics, Inc. a déposé 26 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 5 | $126 788 |
| Global Product Manager, Performance Running | 2 | $102 761 |
| Principal Analytics Engineer | 2 | $137 946 |
| Manager, Release Engineering | 2 | $154 606 |
| Systems Architect | 1 | $146 027 |
| Apparel Designer II | 1 | $88 000 |
| Apprentice and Internship Manager | 1 | $99 987 |
| Business Intelligence Developer | 1 | $77 250 |
| Data Engineer II | 1 | $112 986 |
| Global Director of Product Chemistry | 1 | $174 080 |
| Data Engineer | 1 | $112 986 |
| Systems Architect - Technical Solutions Architect | 1 | $172 744 |
| Sr. Manager, Warehouse & Logistics Applications | 1 | $200 000 |
| Principal Analystics Engineer | 1 | — |
| Manager Sports Research Engineer - Race Day Innovation | 1 | $155 000 |
| Manager - PLM Enterprise Applications | 1 | $140 733 |
| Lead Full Stack Software Engineer | 1 | $131 997 |
| Senior Functional Analyst | 1 | $131 082 |
| Inventory Systems Optimization Manager | 1 | $123 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $99 987 |
| Ex.2024 | 7 | $112 986 |
| Ex.2025 | 5 | $135 000 |
| Ex.2026 | 11 | $134 972 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Boston, MA11
- Lawrence, MA4
- Lakewood, CO2
- Carteret, NJ2
- Auburn Hills, MI2
- Brighton, MA2
- Lowell, MA1
- St. Louis, MO1
- East Brunswick, NJ1
Professions
- Software Developers12
- Data Scientists4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Commercial and Industrial Designers2
- Marketing Managers2
- Business Intelligence Analysts1
- Chemical Engineers1
- Industrial Engineers1
- Molecular and Cellular Biologists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Inventory Systems Optimization Manager | $123 000 Niveau II | Brighton, MA | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Full Stack Software Engineer | $131 997–$143 000 Niveau II | Carteret, NJ | 29 janv. 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| Manager - PLM Enterprise Applications | $140 733–$180 000 Niveau IV | Lawrence, MA | 14 janv. 2026 | 14 juil. 2026 | Certifié |
| Principal Analytics Engineer | $137 946–$155 000 Niveau III | Boston, MA | 9 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| Manager, Release Engineering | $154 606–$155 000 Niveau III | Boston, MA | 8 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Certifié |
| Manager, Release Engineering | $131 082–$155 000 Niveau II | Boston, MA | 6 janv. 2026 | 20 janv. 2026 | Retiré |
| Manager Sports Research Engineer - Race Day Innovation | $155 000 Niveau IV | Boston, MA | 23 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Functional Analyst | $131 082–$135 000 Niveau II | Boston, MA | 19 déc. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Analytics Engineer | $137 946–$154 981 temps partiel · Niveau III | Boston, MA | 17 déc. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| Principal Analystics Engineer | $137 946–$155 000 Niveau III | Boston, MA | 10 déc. 2025 | 2 janv. 2026 | Retiré |
| Senior Software Engineer | $120 349–$136 086 Niveau III | Auburn Hills, MI | 11 nov. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $135 000 Niveau II | Brighton, MA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Warehouse & Logistics Applications | $200 000 Niveau IV | East Brunswick, NJ | 1 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $104 272 Niveau II | St. Louis, MO | 2 janv. 2025 | 6 avr. 2025 | Certifié |
| Systems Architect - Technical Solutions Architect | $172 744 Niveau IV | Lawrence, MA | 23 déc. 2024 | 24 juin 2025 | Certifié |
| Global Director of Product Chemistry | $174 080 Niveau IV | Lawrence, MA | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $112 986 Niveau II | Boston, MA | 17 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $129 854 Niveau IV | Auburn Hills, MI | 10 avr. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $126 788 Niveau II | Carteret, NJ | 9 févr. 2024 | 9 août 2024 | Certifié |
| Data Engineer II | $112 986 Niveau II | Lowell, MA | 8 févr. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Apprentice and Internship Manager | $99 987 Niveau II | Boston, MA | 21 sept. 2023 | 14 janv. 2024 | Certifié |
| Apparel Designer II | $88 000 Niveau II | Boston, MA | 23 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Systems Architect | $146 027 Niveau IV | Lawrence, MA | 9 févr. 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
| Global Product Manager, Performance Running | $102 761 H-1B1 (Chili) | Lakewood, CO | 3 déc. 2021 | 15 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Global Product Manager, Performance Running | $102 761 H-1B1 (Chili) | Lakewood, CO | 6 oct. 2021 | 25 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Developer | $77 250 Niveau II | Boston, MA | 11 août 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).