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Salaires H-1B pour Software Developer chez New Era Technology, Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez New Era Technology, Inc.. Salaire de base médian proposé $119 925 ; moitié centrale $108 004–$132 500.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$119 925
Moitié centrale des salaires$108 004–$132 500
Percentile 10 à 90$100 403–$136 349
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $117 000 |
| Ex.2026 | 6 | $127 462 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $119 925 Niveau II | Oak Brook, IL | 27 mai 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| $137 248 Niveau III | Haslet, TX | 9 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Celina, TX | 11 févr. 2026 | 16 mai 2026 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Concord, NC | 22 déc. 2025 | 15 mars 2026 | Certifié |
| $112 923 Niveau II | Northlake, TX | 22 déc. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| $137 248 Niveau IV | Green Bay, WI | 17 nov. 2025 | 28 févr. 2026 | Certifié |
| $117 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 30 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| $100 402 Niveau II | Celina, TX | 11 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $100 405 Niveau II | Celina, TX | 3 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| $103 085 Niveau IV | Green Bay, WI | 21 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| $98 950 Niveau II | Northlake, TX | 2 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Charlotte, NC | 27 févr. 2023 | 15 mars 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau IV | Green Bay, WI | 14 févr. 2023 | 28 févr. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 5 janv. 2023 | 5 janv. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Oak Brook, IL | 27 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez New Era Technology, Inc.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).