Données salariales H1B

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New York Mercantile Exchange, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

New York Mercantile Exchange, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $135 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$120 000–$158 750
Percentile 10 à 90$120 000–$174 500

New York Mercantile Exchange, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

New York Mercantile Exchange, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead QA Analyst1$120 000
Sr Quant Risk Mgmt Associate1$185 000
Lead Scrum Master1$120 000
Staff Software Engineer1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$120 000
Ex.20241$185 000
Ex.20252$135 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Software Engineer$150 000–$190 000
Niveau IV
Sugar Land, TX9 avr. 202524 juil. 2025Certifié
Lead Scrum Master$120 000–$160 000
Niveau III
Houston, TX29 oct. 202431 oct. 2024Certifié
Sr Quant Risk Mgmt Associate$185 000–$205 000
Niveau IV
New York, NY2 févr. 202411 févr. 2024Certifié
Lead QA Analyst$120 000–$140 000
Niveau IV
Leander, TX18 avr. 202330 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).