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News Corporate Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
News Corporate Services, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $177 500.
News Corporate Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
News Corporate Services, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez News Corporate Services, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | 3 | $127 434 |
| Director, Engineering | 2 | $200 000 |
| Principal Architect | 2 | $180 000 |
| Principal Engineer, Product Security | 2 | $207 381 |
| Manager, Service Assurance | 1 | $122 000 |
| Project Manager, Enterprise Solutions (Technology) | 1 | $165 000 |
| Cyber Security Engineer | 1 | $154 880 |
| Senior Facilities Manager | 1 | $200 000 |
| Director of ServiceNow | 1 | $215 000 |
| Senior Director of Strategy and Communications | 1 | $200 000 |
| Senior Product Manager, Strategic Products | 1 | $175 000 |
| Director, AI | 1 | $270 000 |
| Principal Engineer, Compute | 1 | $166 358 |
| Project Manager | 1 | $171 600 |
| Associate, HR Data & Analytics | 1 | $82 000 |
| Product Owner HR Technology - Workday Compensation | 1 | $155 250 |
| Sr. Director, Workday Technology | 1 | $250 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $180 000 |
| Ex.2024 | 4 | $182 500 |
| Ex.2025 | 7 | $171 600 |
| Ex.2026 | 4 | $185 006 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)5 %
- Niveau III (expérimenté)59 %
- Niveau IV (pleinement compétent)32 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Monmouth Junction, NJ9
- New York, NY8
- Plainsboro Township, NJ2
- Wake Forest, NC1
- Nashville, TN1
- Lawrence Township, NJ1
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Human Resources Specialists3
- Computer and Information Systems Managers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Information Security Analysts1
- Construction Managers1
- Public Relations Specialists1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Director, Workday Technology | $250 000 Niveau IV | New York, NY | 17 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Product Owner HR Technology - Workday Compensation | $155 250 Niveau IV | Lawrence Township, NJ | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate, HR Data & Analytics | $82 000 Niveau I | Nashville, TN | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer, Product Security | $214 762 Niveau III | Monmouth Junction, NJ | 30 janv. 2026 | 24 avr. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer, Compute | $166 358 Niveau III | Monmouth Junction, NJ | 24 juil. 2025 | 25 nov. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $171 600 E-3 · Niveau III | Monmouth Junction, NJ | 11 juil. 2025 | 16 oct. 2025 | Certifié |
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | $127 434 Niveau IV | Monmouth Junction, NJ | 20 mai 2025 | 12 juin 2025 | Certifié |
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | $127 434 Niveau IV | Monmouth Junction, NJ | 12 mai 2025 | 12 juin 2025 | Certifié |
| Director, AI | $270 000 Niveau IV | New York, NY | 12 mai 2025 | 3 juin 2025 | Certifié |
| Senior Director of Strategy and Communications | $200 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 4 nov. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Product Manager, Strategic Products | $175 000 Niveau III | New York, NY | 4 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Director of ServiceNow | $215 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 3 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Senior Facilities Manager | $200 000 Niveau III | New York, NY | 30 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Cyber Security Engineer | $154 880 Niveau III | Monmouth Junction, NJ | 28 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
| Project Manager, Enterprise Solutions (Technology) | $165 000 E-3 · Niveau III | New York, NY | 28 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Manager, Service Assurance | $122 000 Niveau III | New York, NY | 30 août 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Principal Engineer, Product Security | $200 000 Niveau III | Wake Forest, NC | 5 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| Principal Architect | $180 000–$200 000 Niveau IV | Monmouth Junction, NJ | 9 févr. 2023 | 23 mai 2023 | Certifié |
| Principal Architect | $180 000–$200 000 Niveau IV | Monmouth Junction, NJ | 7 févr. 2023 | 23 mai 2023 | Certifié |
| Product Owner HR Technology - Workday Talent | $110 000 Niveau III | Monmouth Junction, NJ | 16 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
| Director, Engineering | $200 000 Niveau II | Plainsboro Township, NJ | 2 nov. 2022 | 14 mars 2023 | Certifié |
| Director, Engineering | $200 000 Niveau III | Plainsboro Township, NJ | 5 oct. 2022 | 14 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).