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NexGen IOT Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage
NexGen IOT Solutions LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $115 000.
NexGen IOT Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
NexGen IOT Solutions LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Product Manager | 2 | $100 000 |
| Sr. Product Owner | 2 | $85 000 |
| Sr. Lead Software Engineer | 2 | $190 000 |
| Software Developer | 1 | $94 307 |
| Computer Systems Architect | 1 | $110 000 |
| Sr. Salesforce Developer | 1 | $134 358 |
| RF Engineer | 1 | $93 835 |
| Senior Business Analyst | 1 | $105 000 |
| Senior Vice President | 1 | $144 851 |
| Head of Delivery, North America | 1 | $260 000 |
| Senior Solution Architect | 1 | $120 000 |
| Principal Engineer “ Gen AI Engineering | 1 | $156 998 |
| Senior Vice President of Data & AI | 1 | $195 000 |
| Principal Architect | 1 | $195 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $94 307 |
| Ex.2024 | 1 | $110 000 |
| Ex.2025 | 11 | $105 000 |
| Ex.2026 | 4 | $195 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Scottsdale, AZ4
- Allen, TX3
- Frisco, TX3
- Plano, TX1
- Litchfield Park, AZ1
- Concord, CA1
- Austin, TX1
- Westford, MA1
- Commerce City, CO1
- Morrisville, NC1
Professions
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer Systems Analysts3
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Architect | $195 000 Niveau IV | Morrisville, NC | 13 mai 2026 | 13 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Lead Software Engineer | $190 000 Niveau IV | Commerce City, CO | 30 mars 2026 | 9 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. Lead Software Engineer | $190 000 Niveau IV | Frisco, TX | 26 mars 2026 | 9 avr. 2026 | Retiré |
| Senior Vice President of Data & AI | $195 000 Niveau IV | Frisco, TX | 5 mars 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Principal Engineer “ Gen AI Engineering | $156 998 Niveau IV | Frisco, TX | 5 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Technical Product Manager | $100 000 | Scottsdale, AZ | 23 juin 2025 | 2 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Product Owner | $85 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 23 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Product Owner | $85 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 18 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Technical Product Manager | $100 000 | Scottsdale, AZ | 12 juin 2025 | 2 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Head of Delivery, North America | $260 000 Niveau IV | Allen, TX | 9 mai 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Solution Architect | $120 000 | Westford, MA | 14 avr. 2025 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $105 000 Niveau II | Austin, TX | 11 févr. 2025 | 25 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Vice President | $144 851 Niveau II | Allen, TX | 4 févr. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Salesforce Developer | $134 358 | Concord, CA | 18 déc. 2024 | 19 déc. 2024 | Certifié |
| RF Engineer | $93 835 | Allen, TX | 11 oct. 2024 | 24 nov. 2024 | Certifié |
| Computer Systems Architect | $110 000 Niveau III | Litchfield Park, AZ | 10 mai 2024 | 10 juin 2024 | Certifié |
| Software Developer | $94 307 | Plano, TX | 29 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).