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NexHealth Inc. : Salaires H-1B et parrainage
NexHealth Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $177 029.
NexHealth Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
NexHealth Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | 5 | $177 029 |
| Senior Software Engineer | 3 | $212 202 |
| Accountant | 2 | $117 707 |
| Software Engineer | 2 | $216 756 |
| Demand Generation Lead | 2 | $135 636 |
| Onboarding Operations Manager | 2 | $132 756 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $195 655 |
| Ex.2024 | 3 | $177 029 |
| Ex.2025 | 2 | $117 707 |
| Ex.2026 | 9 | $180 710 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)7 %
- Niveau III (expérimenté)40 %
- Niveau IV (pleinement compétent)47 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- San Francisco, CA6
- Burbank, CA2
- Lynwood, WA2
- Brooklyn, NY2
- Draper, UT1
- Oakland, CA1
- Los Angeles, CA1
- Seattle, WA1
Professions
- Software Developers9
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Software Developers, Non R&D1
- Management Analysts1
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $180 710–$235 000 Niveau III | Seattle, WA | 11 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Onboarding Operations Manager | $124 509–$145 000 Niveau III | San Francisco, CA | 11 juin 2026 | 5 oct. 2026 | Certifié |
| Onboarding Operations Manager | $141 003–$145 000 Niveau III | San Francisco, CA | 3 juin 2026 | 5 oct. 2026 | Certifié |
| Demand Generation Lead | $114 379–$150 000 E-3 · Niveau I | Brooklyn, NY | 28 mai 2026 | 16 juil. 2026 | Certifié |
| Demand Generation Lead | $156 894–$160 000 E-3 · Niveau II | Brooklyn, NY | 28 mai 2026 | 16 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $212 202–$240 000 Niveau IV | Lynwood, WA | 19 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $212 202–$240 000 Niveau IV | Lynwood, WA | 10 févr. 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $220 000–$240 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 11 déc. 2025 | 10 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $213 512–$240 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 25 sept. 2025 | 3 oct. 2025 | Certifié |
| Accountant | $117 707–$160 000 Niveau III | San Francisco, CA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Accountant | $117 707–$160 000 Niveau III | San Francisco, CA | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $177 029–$200 000 Niveau IV | Burbank, CA | 12 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $149 136–$214 000 Niveau III | Burbank, CA | 13 déc. 2023 | 28 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $177 029–$200 000 Niveau IV | Los Angeles, CA | 14 nov. 2023 | 16 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $208 000 | Draper, UT | 15 mars 2023 | 16 mars 2023 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $183 310–$190 000 Niveau IV | Oakland, CA | 7 mars 2023 | 9 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).