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Nexient LLC : Salaires H-1B et parrainage
Nexient LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $111 873.
Nexient LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Nexient LLC a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 déc. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Developer | 6 | $114 130 |
| Senior Quality Engineer | 4 | $96 117 |
| Technical Manager | 3 | $122 616 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $99 278 |
| Product Manager | 1 | $112 653 |
| Senior Data Engineer | 1 | $97 594 |
| Quality Engineer | 1 | $68 432 |
| Senior Delivery Manager | 1 | $122 616 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $111 873 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers, Applications6
- Software Developers5
- Business Intelligence Analysts4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | $96 117–$121 000 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 21 déc. 2022 | 13 mai 2023 | Certifié |
| Machine Learning Engineer | $99 278–$114 982 Niveau III | Ann Arbor, MI | 14 déc. 2022 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Product Manager | $112 653–$143 113 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 6 déc. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Developer | $99 008–$117 915 Niveau II | Ann Arbor, MI | 1 déc. 2022 | 8 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $96 117–$110 000 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 30 nov. 2022 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Senior Developer | $117 166–$141 680 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 4 nov. 2022 | 3 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Developer | $127 338–$148 013 Niveau II | Ann Arbor, MI | 19 oct. 2022 | 12 mars 2023 | Certifié |
| Technical Manager | $117 166–$163 570 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 30 sept. 2022 | 12 mars 2023 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $95 472–$114 899 Niveau III | Ann Arbor, MI | 9 juin 2022 | 16 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Quality Engineer | $68 432–$88 005 Niveau II | Ann Arbor, MI | 16 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $117 208–$154 000 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 11 avr. 2022 | 18 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Manager | $151 882–$187 000 Niveau IV | Newark, CA | 25 mars 2022 | 30 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Quality Engineer | $114 234–$126 500 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 10 févr. 2022 | 21 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Delivery Manager | $122 616–$205 260 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 3 janv. 2022 | 30 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Manager | $122 616–$165 000 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 12 nov. 2021 | 22 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Data Engineer | $97 594–$112 091 Niveau III | Dublin, OH | 17 févr. 2021 | 24 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $111 093–$134 200 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 23 sept. 2020 | 30 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Senior Developer | $79 248–$95 160 Niveau II | Ann Arbor, MI | 26 août 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).