Accueil › Employeurs › Next Phase Solutions and Services, Inc.
Next Phase Solutions and Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Next Phase Solutions and Services, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $152 000.
Next Phase Solutions and Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Next Phase Solutions and Services, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer III | 2 | $165 000 |
| Solution Architect IV | 2 | $195 000 |
| Software Engineer/architect | 1 | $175 000 |
| DevOps Engineer II | 1 | $160 000 |
| Engineer | 1 | — |
| AWS Engineer | 1 | $140 000 |
| Software Engineer 3 | 1 | $115 000 |
| Security Specialist II | 1 | $90 000 |
| Software Engineer IV | 1 | — |
| Software Engineer II | 1 | $125 000 |
| Software Developer III | 1 | $152 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $162 500 |
| Ex.2024 | 2 | $115 000 |
| Ex.2025 | 3 | $138 500 |
| Ex.2026 | 3 | $142 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)15 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)54 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers10
- Software Developers, Systems Software1
- Software Developers, Applications1
- Information Security Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Solution Architect IV | $180 149–$200 949 temps partiel · Niveau IV | Columbia, MD | 19 févr. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| Solution Architect IV | $195 000–$205 000 Niveau IV | Columbia, MD | 17 déc. 2025 | 18 juin 2026 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer II | $125 000–$145 000 Niveau II | Frederick, MD | 17 févr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Software Developer III | $152 000–$172 000 Niveau III | Sykesville, MD | 17 févr. 2025 | 16 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $176 800–$197 600 temps partiel · Niveau IV | Louisville, KY | 6 août 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Software Engineer 3 | $115 000–$140 000 Niveau II | Columbia, MD | 8 mai 2024 | 2 nov. 2024 | Certifié |
| Security Specialist II | $90 000–$100 000 Niveau I | Sykesville, MD | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Engineer | $176 800–$197 600 temps partiel · Niveau IV | Columbia, MD | 30 mai 2023 | 8 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer III | $176 800–$197 600 temps partiel · Niveau IV | Ellicott City, MD | 25 avr. 2023 | 3 mai 2023 | Certifié |
| Software Engineer/architect | $175 000–$185 000 Niveau IV | Columbia, MD | 19 déc. 2022 | 18 juin 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer II | $160 000–$170 000 Niveau III | Columbia, MD | 22 août 2022 | 27 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer III | $165 000–$185 000 Niveau IV | Ellicott City, MD | 29 sept. 2021 | 1 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| AWS Engineer | $140 000–$160 000 Niveau III | Columbia, MD | 14 janv. 2021 | 25 janv. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).