Données salariales H1B

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NextGen Leads, LLC : Salaires H-1B et parrainage

NextGen Leads, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $128 500.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurSan Diego, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$128 500
Moitié centrale des salaires$125 250–$131 750
Percentile 10 à 90$123 300–$133 700

NextGen Leads, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

NextGen Leads, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
DevOps Engineer2$135 000
Full Stack Developer1$122 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20251$135 000
Ex.20261$122 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Full Stack Developer$122 000
Niveau III
San Diego, CA21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
DevOps Engineer$135 000
Niveau II
San Diego, CA11 juin 202516 juin 2025Certifié
DevOps Engineer$135 000–$175 000
Niveau IV
San Diego, CA16 déc. 20223 janv. 2023Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).