Données salariales H1B

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NextNav, LLC : Salaires H-1B et parrainage

NextNav, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $159 365.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSunnyvale, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$159 365
Moitié centrale des salaires$143 154–$172 594
Percentile 10 à 90$129 458–$180 921

NextNav, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

NextNav, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead DevOps Manager1$120 328
Senior Full Stack Software Engineer1$150 762
Staff Engineer1$167 968
5G Product Director/Sr. Principal Engineer1$186 472

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$120 328
Ex.20241$150 762
Ex.20252$177 220

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Engineer$167 968–$182 108Santa Clara, CA19 sept. 202519 févr. 2026Certifié
5G Product Director/Sr. Principal Engineer$186 472–$265 664
Niveau III
Santa Clara, CA29 août 202515 sept. 2025Certifié
Senior Full Stack Software Engineer$150 762–$192 510Sunnyvale, CA30 janv. 20243 juin 2024Certifié
Lead DevOps Manager$120 328–$195 000
Niveau III
Aubrey, TX19 sept. 20239 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).