Données salariales H1B

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NexWave Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

NexWave Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurSheridan, WY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$115 000–$126 000
Percentile 10 à 90$112 000–$129 600

NexWave Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

NexWave Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Management Analyst1$110 000
Computer Systems Analyst1$132 000
Business Intelligence Analyst1—
Marketing Data Analyst1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Marketing Data Analyst$120 000
Niveau II
Los Angeles, CA30 mai 202615 juin 2026Certifié
Business Intelligence Analyst$80 000
Niveau I
Los Angeles, CA29 mai 202615 juin 2026Retiré
Computer Systems Analyst$132 000–$150 000
Niveau II
Santa Clara, CA31 mars 20261 juin 2026Certifié
Management Analyst$110 000
Niveau III
Austin, TX30 mars 20261 juin 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).