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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Nexzentek Solutions, Inc.
9 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Nexzentek Solutions, Inc.. Salaire de base médian proposé $107 203 ; moitié centrale $92 040–$114 026.
Demandes (LCA)9
Salaire médian proposé$107 203
Moitié centrale des salaires$92 040–$114 026
Percentile 10 à 90$78 549–$129 501
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $106 465 |
| Ex.2024 | 2 | $101 275 |
| Ex.2025 | 4 | $97 948 |
| Ex.2026 | 1 | $107 203 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $107 203 Niveau II | Hayward, CA | 18 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| $187 741 Niveau II | San Jose, CA | 3 juil. 2025 | 5 déc. 2025 | Certifié |
| $114 941 Niveau II | Baltimore, MD | 10 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $114 026 Niveau II | Reston, VA | 28 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $98 904 Niveau II | Plano, TX | 9 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| $92 040 Niveau II | Round Rock, TX | 20 mars 2023 | 28 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $110 510 Niveau II | Owings Mills, MD | 20 mars 2023 | 28 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $80 954 Niveau II | Pierre, SD | 26 janv. 2022 | 3 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $68 931 Niveau III | Pierre, SD | 27 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).