Données salariales H1B

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nEye Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

nEye Systems, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $145 500.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurEmeryville, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$145 500
Moitié centrale des salaires$138 036–$158 573
Percentile 10 à 90$134 499–$172 205

nEye Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

nEye Systems, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Test Systems Engineer2$181 293
Founding Engineer1$140 000
Test Engineer1$151 000
Reliability Testing Engineer1$132 142

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$140 000
Ex.20251$151 000
Ex.20263$156 718

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Reliability Testing Engineer$132 142–$140 000
Niveau II
Santa Clara, CA10 juin 20261 oct. 2026Certifié
Test Systems Engineer$181 293–$220 000
Niveau III
Santa Clara, CA22 mai 202615 juin 2026Certifié
Test Systems Engineer$160 000–$220 000
Niveau III
Emeryville, CA22 mai 202615 juin 2026Retiré
Test Engineer$151 000
Niveau III
Emeryville, CA21 oct. 20241 nov. 2024Certifié
Founding Engineer$140 000–$150 000
Niveau III
Berkeley, CA14 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).