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NFP Corp : Salaires H-1B et parrainage
NFP Corp a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $77 300.
NFP Corp parraine-t-il les visas H-1B ?
NFP Corp a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez NFP Corp : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Talent Acquisition Programs | 1 | $58 157 |
| Total Rewards Analyst 7630150 | 1 | $66 000 |
| Business Analyst 7630135 | 1 | $72 844 |
| Advisor Associate 7630125 | 1 | $57 500 |
| Business Data Analyst - 6465205 | 1 | $69 826 |
| Manager, Talent Acquisition Programs 8455434 | 1 | $65 000 |
| ServiceNOW Implementation Specialist 8547255 | 1 | $77 300 |
| Product Manager 8877906 | 1 | $77 300 |
| Senior BI Data Architect 9284782 | 1 | $137 758 |
| Director, Application Engineering 8961107 | 1 | $137 150 |
| Lead Business Intelligence Engineer | 1 | $131 838 |
| Manager, Talent Acquisition Programs 9742839 | 1 | $83 616 |
| Lead Business Intelligence Engineer 9533587 | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $62 078 |
| Ex.2024 | 2 | $67 413 |
| Ex.2025 | 7 | $131 838 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)67 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Human Resources Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers2
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Data Scientists1
- Personal Financial Advisors1
- Business Intelligence Analysts1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Talent Acquisition Programs 9742839 | $83 616–$95 000 Niveau III | Austin, TX | 8 sept. 2025 | 11 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Business Intelligence Engineer 9533587 | $140 000–$150 000 | Austin, TX | 2 sept. 2025 | 30 déc. 2025 | Certifié |
| Senior BI Data Architect 9284782 | $137 758–$147 758 Niveau IV | Chicago, IL | 18 mars 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Director, Application Engineering 8961107 | $137 150–$147 150 | Austin, TX | 31 janv. 2025 | 3 juin 2025 | Certifié |
| Lead Business Intelligence Engineer | $131 838–$141 838 | Austin, TX | 17 janv. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| ServiceNOW Implementation Specialist 8547255 | $77 300–$97 300 Niveau II | Austin, TX | 20 nov. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Product Manager 8877906 | $77 300–$97 000 Niveau II | Austin, TX | 8 nov. 2024 | 3 mai 2025 | Certifié |
| Manager, Talent Acquisition Programs 8455434 | $65 000–$95 000 Niveau II | Austin, TX | 17 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Total Rewards Analyst 7630150 | $66 000 Niveau II | Indianapolis, IN | 22 sept. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Business Analyst 7630135 | $72 844 | New York, NY | 22 sept. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Advisor Associate 7630125 | $57 500 Niveau I | Palm Beach Gardens, FL | 8 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manager, Talent Acquisition Programs | $58 157–$80 000 Niveau II | Austin, TX | 9 janv. 2023 | 13 janv. 2023 | Certifié |
| Business Data Analyst - 6465205 | $69 826–$85 000 Niveau II | New York, NY | 13 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).