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Nga Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Nga Group, Inc. a déposé 98 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 98. Salaire médian offert : $106 662.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Nga Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Nga Group, Inc. a déposé 98 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Nga Group, Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)4 %
• Niveau II (qualifié)96 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• North Brunswick, NJ40
• Richmond, VA16
• Mechanicsville, VA6
• Pittsburgh, PA4
• Phoenix, AZ2
• Grand Rapids, MI2
• Edison, NJ2
• Irving, TX2
• Apple Valley, MN2
• Whitehouse Station, NJ1
• Ashburn, VA1
• Brambleton, VA1
• New York, NY1
• Worcester, MA1
• Plano, TX1
• San Diego, CA1
• Washington, DC1
• Town and Country, MO1
• Richardson, TX1
• Bloomington, IL1

Professions

• Software Developers52
• Computer Programmers29
• Computer Systems Analysts9
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Information Security Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).