Données salariales H1B

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NGI Inc. : Salaires H-1B et parrainage

NGI Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $80 000.

Demandes (LCA)6
Certifié5
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 000
Moitié centrale des salaires$80 000–$95 000
Percentile 10 à 90$79 121–$97 159

NGI Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

NGI Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Geotechnical Engineer3$86 768
Graduate Engineer2$80 000
Project Engineer I1$98 599

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$78 535
Ex.20253$96 800
Ex.20262$80 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Graduate Engineer$80 000–$81 000
Niveau I
Houston, TX4 nov. 202517 nov. 2025Certifié
Graduate Engineer$80 000–$81 000
Niveau I
Houston, TX4 nov. 202524 nov. 2025Certifié
Project Engineer I$98 599–$99 000
Niveau II
Houston, TX23 juil. 20259 sept. 2025Certifié
Geotechnical Engineer$98 571–$99 000
Niveau II
Houston, TX21 juil. 20259 sept. 2025Retiré
Geotechnical Engineer$95 000–$96 000
Niveau II
Boston, MA8 oct. 202430 oct. 2024Certifié
Geotechnical Engineer$78 535–$79 000
Niveau I
Houston, TX14 août 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).