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Nice Day Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Nice Day Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $82 139.
Nice Day Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Nice Day Group, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Market Research Analysts | 2 | $82 139 |
| Environmental Specialist | 1 | $90 000 |
| Compliance Officer | 1 | $60 549 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $90 000 |
| Ex.2024 | 1 | $60 549 |
| Ex.2026 | 2 | $82 139 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Regulatory Affairs Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analysts | $82 139 Niveau II | New York, NY | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Market Research Analysts | $82 139 Niveau II | New York, NY | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Refusé |
| Compliance Officer | $60 549 Niveau I | New York, NY | 8 juil. 2024 | 11 sept. 2024 | Certifié |
| Environmental Specialist | $90 000 Niveau II | New York, NY | 7 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).