Données salariales H1B

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Nimble Data Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Nimble Data Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $155 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$155 000
Moitié centrale des salaires$132 500–$161 000
Percentile 10 à 90$119 000–$164 600

Nimble Data Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Nimble Data Technologies, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Nimble Data Technologies, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Site Reliablity Engineer1$155 000
Technical Lead - Engineering1$110 000
Technical Lead1$167 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$155 000
Ex.20251$110 000
Ex.20261$167 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Lead$167 000
Niveau I
San Jose, CA24 févr. 202615 août 2026Certifié
Technical Lead - Engineering$110 000–$120 000
Niveau II
San Jose, CA4 juin 20251 oct. 2025Certifié
Site Reliablity Engineer$155 000–$165 000San Jose, CA30 mai 202427 sept. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).