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Nitto Denko Avecia, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Nitto Denko Avecia, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $110 976.
Nitto Denko Avecia, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Nitto Denko Avecia, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Nitto Denko Avecia, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Validation Engineer II | 3 | $85 000 |
| Raw Material Support Specialist | 2 | $67 500 |
| Quality Control Manager | 2 | $138 068 |
| SAP Technical Lead | 2 | $151 608 |
| Vice President, Research and Development | 2 | $295 000 |
| Principal Validation Scientist | 1 | $140 000 |
| Innovation Analytical Chemist | 1 | $90 000 |
| Research Scientist III | 1 | $113 896 |
| Process Development, Principle Scientist | 1 | $108 056 |
| Senior Research Scientist | 1 | $106 778 |
| Senior SAP Program Manager | 1 | $151 060 |
| Validation Engineer | 1 | $92 148 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $85 000 |
| Ex.2024 | 7 | $113 896 |
| Ex.2025 | 4 | $193 574 |
| Ex.2026 | 1 | $157 182 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)39 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Technical Lead | $157 182 Niveau II | Milford, MA | 15 avr. 2026 | 6 juin 2026 | Certifié |
| Validation Engineer | $92 148 Niveau II | Cincinnati, OH | 12 juin 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| Vice President, Research and Development | $295 000 Niveau IV | Milford, MA | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Vice President, Research and Development | $295 000 Niveau IV | Milford, MA | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior SAP Program Manager | $151 060 Niveau III | Milford, MA | 19 août 2024 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| SAP Technical Lead | $146 033 Niveau III | Milford, MA | 26 avr. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| Research Scientist III | $113 896 Niveau II | Milford, MA | 23 avr. 2024 | 13 oct. 2024 | Certifié |
| Process Development, Principle Scientist | $108 056 Niveau IV | Cincinnati, OH | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Research Scientist | $106 778 Niveau IV | Cincinnati, OH | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Quality Control Manager | $130 104 Niveau III | Milford, MA | 28 sept. 2023 | 15 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Quality Control Manager | $146 033 Niveau IV | Milford, MA | 21 sept. 2023 | 15 févr. 2024 | Certifié |
| Principal Validation Scientist | $140 000 Niveau IV | Milford, MA | 30 août 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Raw Material Support Specialist | $67 500 Niveau I | Everett, MA | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Raw Material Support Specialist | $67 500 Niveau I | Everett, MA | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Validation Engineer II | $85 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 28 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Validation Engineer II | $85 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 22 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Validation Engineer II | $85 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 21 nov. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Innovation Analytical Chemist | $90 000 Niveau II | Milford, MA | 4 janv. 2022 | 11 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).