Données salariales H1B

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Nivasoft, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Nivasoft, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $111 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurEast Brunswick, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$111 000
Moitié centrale des salaires$107 339–$115 398
Percentile 10 à 90$96 936–$120 559

Nivasoft, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Nivasoft, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Validation Engineer2$115 670
Validation Engineer/Specialist1$90 000
Software Developer (Java Full Stack)1$111 000
Validation Specialist1$115 398

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$98 670
Ex.20242$113 199
Ex.20261$124 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Validation Engineer$124 000
Niveau III
Troy, NY28 janv. 20262 févr. 2026Certifié
Software Developer (Java Full Stack)$111 000
Niveau I
Jersey City, NJ13 sept. 202413 sept. 2024Certifié
Validation Specialist$115 398
Niveau III
Troy, NY17 juil. 202417 juil. 2024Certifié
Validation Engineer/Specialist$90 000
Niveau II
Prosper, TX7 juil. 202326 août 2023Certifié
Validation Engineer$107 339
Niveau III
Troy, NY4 avr. 20231 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).